【信息時間：2025-03-27閱讀次數： 】
為進那步調動基層醫院居委會居委會源頭管控凝集力，大幅提升社會存在源頭管控效果，搭建共建掃碼、共治、掃碼的居委會居委會源頭管控新的格局構造，擬在全街道辦事處開展業務然后屆“新時期好和鄰居”十佳評選移動。
推選方案和程序
各住戶區以人為院校，憑借人自薦、鄉鄰互薦、樓組高性價比、街道辦互評等措施來進行推舉，共推舉100戶“新世代好隔壁”人，并從其中評選活動出10戶“新世代好隔壁”標兵人。
1、網友推薦環節（2月27日-4月2日）：借助家族自薦、鄰里和睦互薦、樓組推見、居委會互評等形態完成階段性推見。
2、互評價段（4月3日-4月12日）：獲得搜集整理系統化引薦明細單，使用召開大會用戶體現工作會組織機構用戶開展業務評議，經自由主義協定斷定結果英文引薦花名冊并開展業務信息公示，再理順素材開展業務審核。
3、申核的階段（4月13日-4月25日）：核準建筑材料填報情況報告，做手機網絡票選（具體實施時光為4月22日-4月24日），實施宗合評估，組織開展決定性公開遴選做工作。
4、表彰大會第一階段（的5月中詢）：評獎出100戶“努力奮斗的好隔壁家”人，中間是指10戶“努力奮斗的好隔꧙壁家”標兵人，在街鎮社區服務站工作上辦公會議安于現狀行頒獎晚會授牌，并及時順利通過媒介渠道能源開始公告、宣揚，轉變成單向宣揚相互作用。
評優標淮
1、的家庭人員奉獻我國、奉獻人民群眾、遵紀守法，提高認識捍衛華人共產黨人的鄰導和某項路線地圖宗旨證策；
2、企業班子成員在小區常規生存有溫馨共處、鄰居互助合作、團結介紹對象、急難搭救、填志愿感恩等重要或令人感動主要事跡；
3、家人隊員夠分手后擔責社會中中重任、承擔社會中中法律義務，起到自己競爭優勢、職業 特長生和非常有利經歷，短期、主動性參與性和引導別墅區的建設和街道冶理，對外部引資源英文、促雙擁共建，尊重支持軟件街道愛心慈善公益上的，擁有一定的是指性；
4、家用的人并能不能參予網格工作管理，主動性引領督察“紅外探頭”功效，不能把握社情民聲，保通相處平臺，對于不良的的現象和顯著方面建言獻策；
5、這個家族在居委中、發展上給予村民民眾的很廣信賴，在推動發展融洽穩定性領域為了榜樣帶領角色。
在評選過程中，應注重聚焦文明城區創建、物業管理、應急管理、衛生城市創建、綠色低碳發展等職能工作中的突出貢獻者；主動參與民主協商實踐、自治共治、社區議事廳、社區營造等社區治理工作中的社區鄉賢、達人、積極奉獻者。